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个人总结—衣丽娜

时间是一个人最好的见证。2014-2020,这是我在顺诚公司度过的青年时代,从初来乍到的职场小白,到开发部经理,这里有领导的提拔与赏识,有同事的帮衬与扶持,也有自己的努力与坚持……我感谢身边所有的有缘人,感谢相遇,相知,想守。

作为开发部经理,需要承上启下,沟通内外,联系四面八方业务,促进成交率。虽然我的沟通表达能力尚可,但我对自己的工作成绩仍然表示抱歉,感觉有点对不起领导委倚的重任,没有发挥好自己的职责。

一、开发部整体总结

开发部全年成功代办审计30余次,超额完成年初招生任务,达到了120%。引进户源4户,协助企业做税源调查15户(其中免费2户),代理各种代办业务若干次,这其中不包含林经理负责的项目,虽然贡献有限,但我能感受到我们部员尽心尽力的付出,另外,我们还免费为科技局做了百度科创的财务复核报告。任何成功都需要团体的共同努力,我们很团结,我们互相体谅,还为公司购买学习用资料三次,举办各种工会活动若干次。并且负责2019年全年厨房支出,李姐负责午餐,负责了全公司人的胃,更是功不可没。这让我明白了人心齐,泰山移,一人的成功不算成功,团队的成功才是真正的成功。而这一切都是我们在不影响代理记账工作的情况下,完成的。然而,我对自己的领导管理能力仍然持怀疑态度,多数情况下,我并没有让部员充分展现自己的机会。这一点,是我今后要加强改正的。

二、代账业务

开发部现有代账人员三名,代账的企业多数是业务繁琐或是不好相处的,但我们仍然兢兢业业地维护着。当我看见企业家的隔壁就是一家代理记账公司,但他还是选择我们时,我想:有什么理由不尽力而为呢?企业为什么选择我们?现在市场竞争多么激烈,比价格低,那么我们一定比不过别人。我们比什么?那一定是优质的服务,怎么做?答案:换位思考,假如你是企业老板,你希望会计怎么做。所以凡事从自身上找原因。另外,经过与客户磨合的过程中,我还悟出了一点,不要争论对错,因为客户是我们的衣食父母,我们要做的是永远保持“风度”,这一点,是我接下来要磨炼的。

三、招生带学员方面:

  徐亚萍是2019年我们公司非专业招生以外,招生的代表,仔细想想:招生带徒弟一定要将心比心,多付出,多帮助别人,才能有意外的收获。

四、个人感悟方面:

  一个人的青春多么宝贵,不能碌碌无为,我庆幸能够在顺诚公司这样的氛围里工作,生活,学习,让我接触到了不一样世界,“鸟随鸾凤飞腾远,人伴贤良品自高”。在这里,开阔了视野,不忘初心,不负韶华。

   最后,我想说诸事不顺,反观自己,感谢所有帮助过我的人,祝你们越过越好,你想成为什么样的人,就要走人什么样的圈子,感谢顺诚给我的所有机会。新的一年,我要扬长避短,继续修炼自己,创造更美好的未来。

                                      开发部:衣丽娜


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